当年轻人以银色的头发加入新曲目，从“以生存为导向的旧护理”到“专注于成年人的成年人”，成人护理的需求变得越来越专业，带来了更多的工作机会。如今，越来越多的90代后代加入了这一新曲目。在为成年人带来更多热量的同时，他们还为职业发展开辟了新的空间，具有广泛的前景 - 老年人的新工作，例如老年人的能力“能力”技能，随附的诊所，家庭残疾，家庭残疾等。在现代思维和专​​业实践中，新一代的从业人员促进了成人护理服务从安全需求转移到选择质量。在满足成年人的各种需求时，他们还开辟了一条新的专业曲目。托达是的，在雨季之后，成人护理领域的新工作像蘑菇一样出现，不仅满足了老年人的多样化和个性化需求，而且还满足了在工作市场中注入新的热情。这是当前的社会发展和市场需求变化的不可避免的结果，并且标志着老年护理行业正在从传统模型转变为专业和精致。服务边界继续扩展。目前，我国的积累继续加深，老年人的规模越来越多。全国统计局的数据显示，到2024年底，我国60000万年龄较大的老年人数量达到3.1亿，价值22.0％，占该国的22.0％，占65岁及65岁以上的人口，占该国总人口的15.6％。 从市场趋势的角度来看，包括提高消费意愿和消费能力，成年人规模的增加已经发布了对产品和服务的大量需求，需求结构也从生存到发展。近年来，我国家的银经济市场规模不断增长，相关的工业（例如较旧的护理服务，较旧的消费供应，金融金融，健康，文化旅游等）显示了增长的爆炸性趋势。国家发展与改革委员会社会发展部主任刘明说，1960年代以后出生的人们具有更强的同意和消费能力。从消费方法的角度来看，成年人和青少年之间消费的界限不断整合，消费和消费结构的概念进一步覆盖，他们会注意到个性化和自我愉悦的消费。从工业发展的角度来看，白银经济有动机的各个行业为成人创造许多服务和产品，涉及成人生活的各个方面。解决成年人的紧急和记忆，为成年人柔和潜力的潜在行业奠定了潜在的行业，增强了市场规模，优化了开发环境...成千上万的线程需要一根针头编织过去几年的幸福生活。这种“针头”是可以满足需求的老年人的照顾才能。教务大学的院长兼教授，民事事务大学老年福利学院教授说，各个年龄，健康状况和经济状况的成年人对老年护理服务有多种要求，这激发了专业MAI -Odter专业的领域。例如，增加残疾人和半贫人的成年人的数量使专业的重要性，例如技能评估ng老年人和长期监护人，这些职业尤其是特别知名的；随着年龄和表演在不需要的成年人中，很难清理自己的日常生活，并且新兴的帮助洗澡老师的职业已经成为。 “在传统概念中，较旧的护理在很大程度上取决于家庭成员。现在，人们对老年人的护理有了更多样化和理性的理解。对家庭结构的小型化趋势使孩子们很难承担关心老年人的全部责任，以及社会关怀的重要性，越来越多的社会。” Tu Qilei指出，许多成年人本身也开始积极接受专业的成人护理服务并积极追求更高的年龄质量。他们不仅限于生存的基本需求，并且对医疗保健，精神文化，社会娱乐等表现出强烈的渴望。与此同时，技术发展赋予了老年人护理服务，智能保存设备和其他应用程序越来越广泛，成人LIV各个方面的宝石变得越来越广泛ES，提高成人护理服务的效率和质量。专业含义每天都会改变。 “你知道我们现在在哪里吗？” “你能重复我刚才提到的三个项目吗？” “如果您能听到的话，如果您可以点头，”……在江苏，Yu Tingting，Nanjing Qhongxiang社会工作中心的老年评估能力，正在为成人进行评估。 Yu Tingting是2008年在Nanjing Jianye地区社会福利研究所的Sufalse，并从事老年护理服务，继续在福利之家Yi Jie的支持下向成人护理行业提供新的政策和新方向。 2013年，他正式成为高级公民能力评估师。 Yu tingting提出，成人能力分析的作用是客观的，科学家证明了老年人的能力，为制定政策提供了目标基础，并为老年护理实施政府护理，为福尔兰提供了参考。G家庭护理标准，机构和机构。在十多年的成人护理服务技能中，Yu tingting是很多经验。 “我们不刻板印象审查表格，而是在沟通和与成年人互动期间有意进行测试。”他举了一个例子，评估师与正常数量进行了交谈。如果成年人可以做出回应，这意味着听证会正常。当显示工作ID时，如果成年人可以在这里看到单词，则证明了愿景是正常的。当拜访门 - 至日子的门时，如果长者自己打开门，评估师将监视下肢运动的能力，以确定他们步行到地面的能力。完成审查工作后，评估人员应与他的家人交谈，并了解成年人的一天 - 日期，以判断Pagsusuri的结果。此外，根据评估结果，将在成人及其家人中进行健康教育改善成年人的生活质量。当全年与具有不同类型和个性的老年人互动时，评估师不仅需要正确对结论进行审查，而且还需要考虑成年人的心理需求。 Yu Tingting说，一些自尊心强烈的成年人无法接受自己的残疾。显然，他们无法独立完成一天 - 到一天的生活行动，但他们仍然会迫使自己在陌生人面前这样做。对于这些成年人，评估师还应照顾老人的状况并保护老式的。自从其进入该行业以来，SYU Tingting将40,000至50,000人分类为“近年来Nanjing通常到处都是。”除了专业分析外，衰老的转变也是改善成人护理质量的主要联系。北京第一社会福利医院护理部副主任Cao Xuemei已公开D近年来到许多老化产品。 “现在有很多类型的产品适合积累。我们经常去展览和企业进行评论。设计某些产品时，他们并不完全了解老年人的需求，并且难以完全满足使用的使用。我们白天和黑夜花时间在成人身上花费时间来更好地了解成人的实际需求。”北京第一的社会福利研究所通过一个重要的监测系统而闻名，该系统起着重要作用。 “当时，成年人不再致电帮助。幸运的是，跟踪系统及时发现了成人的变化，因此我们可以帮助他及时找到医疗。” Cao Xuemei说：“过去，老年人照顾的工作取决于人们的经历。今天，有些智能产品可以更好地了解老年人的身体状况，并解决了成年人生活中遇到的问题。”加强供应的变化成人的IE和扩大旧服务的供应不仅需要现代技术的希望，而且还需要从业者的协调和合作，因此，通过多维转型，它可以很明显地改善成人的生活质量并减少家庭护理压力。学校企业的学校合作，以培养需求的人才。老年护理领域的人才团队的建设是积极应对人口衰老并为成年人提供各种多层服务的重要保证。正如Tu Qilei所说，已经出现了大量新的养老金工作。一方面，创造了大量的工作，并驱动了工作的增长。以长期的监护人为例，对成人的巨大需求导致开发了一个完整的工作环境系统，以进行护理培训，在成人护理服务和其他链接中提供护理用品。另一方面，新成年人的护理工作促进了SARI-老年护理服务的专业和专业发展，并刺激消费者的新需求。例如，成人评估师的能力可以通过准确的评估，推动老年人护理，老年旅游业和老年人教育等子部门的消费，并继续促进银经济发展，与老年护理计划的个性化服务计划相匹配。曹Xuemei说：“老年护理人员不是新职业。超过160年前，世界有了第一家护理学校。近年来，老年护理行业经历了重大变化，并在专业方向朝着专业方向迈进。主要的护理率很高。主要的主要护理已将最初两年的培训培训升级到我国家的第一级训练。老年护理人才服务团队“由民用钥匙部共同发行在“吸引，护理，分析，使用和维护”较旧服务方面，其他12个其他部门也将在提高人才的质量和能力方面进行“吸引，护理，分析，使用和维护”，以增强成人护理服务的职业教育，以增强成人培训的成人培训，以培训成人的培训，并在培训方面进行培训，并能够培训培训，并且能够增强培训，并能够培训培训，并能够增强培训，并能够增强培训，并能够增强培训，并能够增强培训，并能够增强培训，并能够增强培训，并能够培训培训，并且能够培训培训，并且能够培训培训，并且能够培训培训，并且能够培训培训，并能够培训培训，并能够培训培训，并能够增强培训和培训。人力资源和社会保障部职业能力部门主任吴·利杜奥（Wu Liduo）表示，技术学院将指导他们开设诸如康复和卫生保健，健康和社会护理，促进联合工程和学术培训模式的专业，并提高人才的实践质量。根据就业需求和培训服务机构的保护在相关领域的老式培训情况下，制定和发布了Bokas技能实践目录指南和职业培训机构的目录，并为希望加入老年护理行业的工人提供独立的选择。 The reporter learned that through the joint development of talent training methods of schools and enterprises, the civil affairs Vocational University actively explores the reform of the apprentice talent training model, adopts the "alternating engineering and learning" Teaching Model, and jointly develops a series of curriculum standards with college and enterprises, form a "dual teacher" team of schools and enterprises, develops curriculum textbooks, and builds an open industry-education center of integration技能。各种因素支持为老年人培养护理人才，并提供了“充分利用和维持的”才能。在2023年，在评估之后，ang yu tingting成为江苏省老年人的第一组认证评估。 “对于那些从事老年护理行业的人来说，我们对官方认证的工作有更多的信心。”你说。标准发展的前景是有希望的。 Tu Qilei说，在老年护理领域的新工作标准化中仍然存在许多缺点。在工作标准的层面上，一些新的工作具有模糊的边界和重叠。例如，长期护理人员，老年护理人员和医疗护理人员具有覆盖工作内容和技能要求，缺乏明确的定义，从而影响了培训和人才使用的困惑，从而影响了工业服务和发展的专业精神。成年人护理中的一些新兴职业，例如洗澡助手和银发顾问，尚未建立完整而系统的专业标准，并且缺乏技能分类的标准evels和知识储备，实用性的水平不均匀。北京大学护理学院副教授西恩（Xie Hong）介绍，他的团队探讨了成人能力评估领域中标准化的制定，“设定标准的起点应该更有效地满足老年人的生活需求”。目前，全国有3,000多个单位已在认证级别注册并进行了工作。此外，成年人的合格服务专业策略可以参与专业和技术资格，技术资格或护理，康复医学等专业评论，以提高其能力。改善成人护理人员的专业标题评估渠道，并有助于改变老年护理行业的“肮脏和困难”刻板印象。近年来，相关部门已将成人护理人员当作皮罗t可以改善成人护理服务的专业技能水平系统，并通过诸如评估，尊重和尊重人们的护理技能等活动来提高赞美和激励措施。 “中国和国务院共产党中央委员会的意见在加深了变革和撤消旧护理服务方面的意见”，清楚地说，有必要研究和建立一个在老年人护理服务领域的专业和技术人才的审查系统，在成人护理服务领域建立职业，并提高成人护理专业人员的吸引力。人才，并建立了与实践水平相关的技能地位和约会系统。或培训。建立一种人才的激励机制，以吸引更高质量的才能参与老年护理行业。在改善工作环境方面，我们将增加维修家庭护理设施的投资，引入自动沐浴机，转移机器和其他辅助动词，以降低工作强度。在培训师的技术加强水平上，我们将促进NARS在护理机构和科学机构中的合作，进行护理技术的研究和变化，并使用大型数据，人工智能和其他技术来实现成人的实时监控和准确的医疗护理。同时，为实践提供技术培训并改善专业性能。在人才培训水平上，可以设计与提供学生规律的法律相对应的实用教学系统，以便学生可以逐步理解和了解老年护理行业并增强该行业IR在行业中的身份。目前，基于了解就业需求和成人缺乏就业的项目，人力资源和社会保障部和民事事务部共同努力，基于项目“人类 +实践技能 +评估技能 +工作服务”，共同实施培训模型，并促进老年护理服务人才的发展阶段的发展。